Ufficio: Lun-Gio 09-13, 15-18 - Ven 09-13 APL: Lun-Ven 09-13 via Tolstoj 4/A Comiso (RG) 0932/962151

Modello Organizzativo D.Lgs. 231/2001

LIVELLO BASE

  • Il corso ha l’obiettivo di promuovere nei partecipanti l’assunzione di comportamenti adeguati nell’ambito della salute e sicurezza in azienda e di illustrare loro gli strumenti ed i metodi per ottimizzare la gestione dello stress e migliorare le performance individuali e la propria salute psicofisica. Il corso renderà inoltre i partecipanti in grado di adattare il posto di lavoro alle proprie esigenze.

  • Modulo 1 (12 ore)
    “La sicurezza comportamentale”
    Sviluppo di comportamenti di sicurezza - Valutazione dei comportamenti di sicurezza e processo di osservazione - Costruzione di valori e comportamenti di sicurezza - Mantenimento dei comportamenti di sicurezza e creazione della cultura della sicurezza.
    Modulo 2 (14 ore)
    “La gestione dello stress lavorativo”
    Il rapporto tra salute e lavoro: i rischi psicosociali - Lo stress lavorativo - Il ruolo organizzativo - Il burn-out - Il gruppo lavorativo come risorsa - Strumenti e tecniche per la gestione e la valutazione dello stress.
    Modulo 3 (14 ore)
    “I vantaggi dell’ergonomia nel processo produttivo”
    Ergonomia, sicurezza sul lavoro e processo produttivo - I principali fattori di rischio ergonomico - Individuazione buone prassi - Gli aspetti ergonomici nell’attività di lavoro che possono apportare miglioramento alle condizioni di lavoro.

Didattica

  • Formazione in aula: le giornate formative saranno caratterizzate da un taglio estremamente operativo e supportate, laddove necessario, da esercitazioni, simulazioni e analisi di casi.

  • I partecipanti che frequenteranno almeno l’80% delle ore di corso previste, potranno accedere ad un test finale di apprendimento “in presenza” il cui esito verrà indicato nell’attestazione finale rilasciata a ciascun partecipante al termine del corso.

Informazioni

  • Comiso (RG), Acireale (CT) e Messina.
  • 40 ore
  • Massimo 20
  • € 2000,00

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